1. 入社時からキャリアアップまで社内研修が充実しています。
→ 入社時導入研修・実技研修・フォローアップ研修などがあります。
2. 介護職員初任者研修などの資格取得のための支援制度があります。
→ 授業料を全額支給します。(当社規定あり)
3. 施設形態が豊富なため、キャリアアップの際には様々な業種での経験を積むことができます。
→ 例:ケアマネに合格したので、施設から居宅支援事業所に異動したい等。